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      海外区域CEO

      部门: 国际营销中心|工作地点: 中部非洲法语区,中东区域

      工作职责:


      1、领导公司区域销售总部市场渠道规划、开发及管理品牌的推广;

      2、负责制定分管区域市场的年度工作计划,完成年度任务目标;

      3、负责新业务、新市场的拓展;

      4、负责本区域经营、团队管理,市场开拓。


       

      岗位要求:

      1、有相关区域的客户资源,有成功的海外工程及项目实施经验;

       2、8年以上海外电力工程项目经验,3年以上管理经验; 

      3、具备良好的英语或法语听说读写的能力; 

      4、良好的经营意识及优秀的团队建设、管理能力。

      海外产品总监

      部门: 海外产品中心|工作地点: 杭州(对接拉美、欧洲、中东)

      工作职责:


      1、搜集竞争对手信息并分析市场,制定合理的产品升级优化/新开发规划方案;

      2、能够根据市场情报制定合理的市场策略,并有效进行推广实施,配合销售人员获取订单/项目;

      3、能够利用各方资源,有效整合,推动产品/方案在区域落地实施。


       

      岗位要求:


      1、8年及以上研发、技术、产品、工程相关工作经验;

      2、了解电力行业基础知识;

      3、具备良好的英语听说读写能力;

      4、电子、电气、通信等理工科相关专业,本科以上学历。


      海外财务经理

      部门: 财务中心|工作地点: 伊朗、南非、巴西

      工作职责:


      1、全面负责海外子公司的风险管控;

      2、完善和落实海外子公司的财务风险管控机制;

      3、完善海外子公司财务报告的分析和审核制度;

      4、协助董事会审核和调整海外子公司年度预算;

      5、优化海外子公司的税务规划方案。



       

      岗位要求:


      1、具有全面的财务管理和基本的经济法知识;

      2、具备较强的风险管控意识;

      3、有一定的税务筹划能力;

      4、良好的英文读写和口语沟通能力;

      5、具有较强的组织能力和创新精神;

      6、有上市公司工作经验尤佳。


      海外客户经理

      部门: 国际营销中心|工作地点: 东非区域包括(肯尼亚、埃塞俄比亚、坦桑尼亚等等) 西非区域包括(尼日利亚、加纳、塞拉利昂等)

      工作职责:


      1、负责本区域经营、团队管理,市场开拓;

      2、负责所管辖国家办事处的市场经营策略及开拓,确保公司下达的部门目标;

      3、指导及直接参与市场开发、宣传、调研及评估等工作;

      4、配合投标经理参与业主、分包商的商务合同谈判;

      5、审核市场开拓计划及费用预算,监督实施,合理分配资源,达成项目实施效率和费用控制;

      6、参与项目投标阶段的标书编制、送达、对接工作;

      7、完成公司上级领导分派的其它工作;

      8、负责与涉及项目的内部相关部门本部门进行沟通协调,达成项目的顺利实施;

      9、负责项目开发阶段与业主的沟通、项目跟踪、项目维护等工作


       

      岗位要求:


      5年以上市场开发经验及2年以上市场管理工作经验,其中在国外工作2年以上优先。

      所需知识技能:

      熟悉输变电项目技术和国际贸易操作;

      具备良好的英语听说读写的能力;

      电力行业相关经验;

      熟练使用计算机办公软件;

      具有一定的国际商务谈判能力;

      具有一定的市场评估能力。


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